讀後心得

勞動部推動「婦女再就業計畫」，旨在幫助因家庭因素離職的婦女重返職場，提供每人最高3萬元的獎勵金及雇主工時調整補助。計畫針對離職超過180天的婦女，設有專人協助、職訓及就業媒合。計畫包括「婦女自主訓練獎勵」、「婦女再就業獎勵」和「雇主工時調整獎勵」，以鼓勵女性提升技能並穩定就業，目標是讓14萬人重返工作崗位。

勞動部全力推動「婦女再就業計畫」，專為因家庭因素而離職的婦女設計，提供最高3萬元的獎勵金以及雇主的工時調整補助。據悉，勞動部計劃在7月更新方案內容，預期將再加碼，力求使14萬名婦女重返職場。

勞動部表示，許多女性因結婚、生育或照顧家庭而不得不中斷職涯。為了協助這些被稱為「家庭戰士」的婦女重返職場，特別推出此計畫，針對離開職場超過180天的女性，由公立就業服務機構提供「一案到底」的專人協助，涵蓋諮詢、課程到就業媒合等全過程。

• 此計畫主要針對因家庭因素離開勞動市場180天以上的婦女，提供以下三項措施：
• 婦女自主訓練獎勵
• 婦女再就業獎勵
• 雇主工時調整獎勵
• 「婦女自主訓練獎勵」旨在鼓勵參加職業訓練、提升專業技能，完成課程並成功就業後可獲得最高3萬元；
• 「再就業獎勵」針對經由就服機構推薦並穩定工作90天的女性，同樣可申請最高3萬元的獎勵金。

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