讀後心得

在職場上，討論薪水是一大禁忌。一名網友因意外得知主管薪資與自己大相逕庭而不滿選擇離職，並擔心新職場同事詢問薪水問題。他在Dcard上詢問如何迴避這個話題，獲得多位網友回應，例如提到保密協議、隨便回答或直接表示不方便透露等方式，讓話題得以避免。

在職場上，與同事談論「薪水」被視為一大禁忌。一名網友分享了他的經歷，意外發現主管的薪水與自己差距甚遠，這讓他感到不滿並最終選擇辭職。然而，他同時也對即將加入的新公司感到焦慮，擔心若同事詢問薪水，他該如何回避。這位網友在一個討論平台上發文，提到他在前一份工作中，主管經常將麻煩事交給他處理，並在遇到問題時推卸責任。某天，他驚訝得知主管的薪水不僅包含年終獎金，還有額外的兩個月薪水紅包，令他感到不平衡，因而決定尋找新的工作。雖然目前已經找到新工作，但他仍然對相同的問題感到擔憂，並擔心同事可能會依據薪水高低來評價自己。他在網上提問：「同事問薪水時我該如何迴避？」發文後，很多經驗人士提供了回應，例如：「告訴他們有保密協議，不便透露。」「可以說『薪水和你差不多』來打發對方。」「我通常直接告知最低薪資。」「不方便說的話可以直接回答，或讓他去問老闆。」